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道德准则

我们的任务

每日illini认为其产品的完整性高于一切。以道德新闻为名,我们力求准确和中立,公平和公正,以维持一个真正可以作为pt老虎机大全社区的声音和监督者的媒体渠道。我们作为让受众了解的手段,但只能通过诚实的报道和客观性来实现。

每日伊利尼的员工的信誉反映了日常伊利尼的信誉。员工,无论他们的参与程度如何,都应该始终以最道德的方式寻求真相。如果对事实的有效性或获得事实的过程有任何疑问,请寻求指导。通过讨论链进行适当的判断。无论情况如何或感到紧迫,都应该为实际决策做出时间。只有在一起,我们才能确保每日illini将保持其监督者的角色和大学新闻的领导者。

无论职位或职位分工如何,每日illini的所有编辑员工都有以下道德准则。雇员一词是指向日常伊利尼的印刷,在线或广播部门提交内容或以任何方式作出贡献的任何个人。违反道德准则的行为被认为违反了新闻标准,违反了日常医疗法规所列出的政策。这种行为被认为特别令人发指,将予以相应处理。以下代码中未涵盖的任何内容应推迟到专业记者的道德规范社会。这些代码旨在超过其归纳的第一年,但不会停滞不前。随着新闻出现新问题,应该删除这些代码;但是,准则的手段必须保持纯粹的意图,如果没有适当的对话,就不应该改变。

接受免费赠品

可能存在这样的看法:因为pt老虎机-pt老虎机大全被给予一些免费的东西,我们将通过提供有利的报道来回报契约。即使这不是真的,免费赠品的提供者或局外人可能认为这是真的这一事实可能导致对有偏见的报道的误解。在大多数情况下,请避免接受任何免费赠品并遵守以下准则。

免费旅行

为了使pt老虎机-pt老虎机大全保持其作为一个没有影响力的均衡出版物的声誉,记者应该避免在追求故事时接受免费旅行或与旅行相关的任何费用。但是,人们认识到这并不总是可以避免的。如果情况出现,当记者必须接受旅行时,他或她必须支付任何住宿费用,包括但不限于交通,住宿和食物。与外部人士或公司一起旅行时,记者必须以完全的专业精神行事。除非与故事相关,否则他或她在旅行时不得采访任何来源。对于体育运动,记者可能不会与他们所涉及的运动的运动员一起旅行,但是,他或她可以与校际运动师或其他与运动队有关但不是运动队成员的人员一起旅行。由主编和管理编辑组成的执行编辑保留拒绝任何他们认为对日常伊利尼的完整性有疑问的旅行安排的权利,并且必须在最终确定之前批准任何旅行安排。

礼品

无一例外,不得接受或赠送礼品。虽然什么是礼物和什么是常见的礼貌之间存在区别,但是员工应该辨别什么是可接受的。一般而言,遵守守则,如果礼貌以任何方式引起关注,请不要接受。这不包括每日illini作为促销赠品的项目。

免费门票

对于涵盖活动的员工来说,识别专门针对媒体成员的免费通行证和免费机票之间的区别非常重要。如果一名员工正在报道pt老虎机-pt老虎机大全的活动,只要不符合宣传的目的,就可以接受免费入场活动。确保免费通行证上涵盖的任何活动都具有新闻价值,并且不会仅仅因为每日illini免费获得此活动而被覆盖。在任何情况下都不会将免费通行证分发给任何非日常医疗人员的人。此外,员工获得的任何免费通行证必须用于报道活动。员工不能参加他们无意为日常病人报道的免费活动(包括体育赛事)。

宣传材料

应当理解,每日illini的员工可能不时地从各个公司接收产品,书籍,记录等作为媒体渠道的促销赠品。如果雇员被免费提供类似的东西,那个人就不会被期待,他们也不应该因为他或她收到免费物品而有义务向公司提供保险。如果员工认为没有新闻价值的宣传材料,应该认识到illini媒体公司有其他可以使用宣传材料的实体,应该将这些实体提供给他们使用。未使用或不再使用的宣传材料必须提交给执行编辑,以便稍后捐赠给慈善机构。

外面的活动

为了保持pt老虎机-pt老虎机大全作为一个客观,蓬勃发展的媒体渠道不受渗透的声誉,必须坚持社区参与和外部就业的某些​​指导方针。

其他就业

员工的第一个义务是每日医疗服务,任何后续工作都不应与责任和利益相关的日常医疗服务相冲突。每日illini不希望让学生 - 员工不能获得专业经验,但是,必须制​​定指导方针以确保每日illini的完整性并使其在媒体市场上竞争。

有两种类别,每日illini以外的公司就业分为:媒体工作和其他工作,非媒体。前者的就业将被视为:如果两家公司的工作重叠,那么每日illini的员工不能为另一家媒体工作。这意味着,如果一名员工正在报道日常生活中的事件,问题或人员,他或她可能无法为竞争对手的媒体机构工作,该媒体机构的职位是,将来或可能随时与他或她的日常医疗工作重叠。对于体育运动,员工不能为同一级别的其他媒体机构(高中,大学,专业等)报道体育运动。如果一名员工作为专栏作家在另一家媒体上工作,无论是在伊利尼媒体公司内部还是外部,该人只能作为专栏作家为日常艾滋病工作,即便如此,只有当编辑认为利益冲突不会大。特殊情况给出了经常出现在每日伊利尼的特殊补品中的经验栏目。如果高级编辑已经了解要发布的内容并且有机会提出问题,则可以向外部媒体发布的材料的员工提供例外情况。

至于后一类:如果就业与每日illini的利益以及员工在日常医疗工作中可能创造的任何保险范围产生明确且现实的重叠,则员工不能为其他公司工作。这些指导方针已经到位,以确保每日illini的覆盖范围保持不偏不倚,并且每日illini获得的信息不会泄露,直到它感觉公众应该被告知。

由高级编辑决定是否任何类别的雇佣都会产生利益冲突或干扰pt老虎机-pt老虎机大全的目标。另外,应该注意的是,每日illini的员工在任何时候都不能与其他雇主共享信息,而这些信息已经成为每日illini工作人员的专属信息。

校园组织的会员资格

员工可能不会覆盖他们所属的校园组织,也不能成为日常医疗机构的任何报道来源。但是,他们可能会提供有关其组织的信息供其他人报道但不能被引用。每日illini的员工可以是校园组织的官员,只要他们不是该组织的发言人。校园组织不包括学生政府职位。这些机构将在下面单独讨论。

政治派别和参与政治

虽然每日illini不打算限制其员工成为活跃的公民,但为了保持客观性,在任何情况下雇员都不能成为任何政策制定委员会或机构的一部分,无论是在大学,地方,州或国家层面。这包括任何使自己参与竞选政治职位的意图,或申请一个允许他们制定政策的职位,或成为一个活动的成员,使某人能够制定政策。此外,为了再次确保每日illini作为客观媒体渠道的声誉,员工不应在任何公共论坛上支持或支持候选人,政党或分歧的一方。专栏作家和意见博主不受此类限制。此类公开声明包括但不限于Facebook的和其他社交网络,按钮和衣服,保险杠贴纸,签署请愿书,参加抗议或捐赠给候选人或政党。高级编辑有权审查员工的任何行为,这些行为可能会使员工的公正性或日常的illini受到质疑。

关系和覆盖面

工作人员必须在开始任务之前了解任何潜在的利益冲突,这可能是由于与潜在来源的密切关系造成的。这种关系包括但不限于家庭成员,室友,配偶或重要的他人,朋友和教授,管理者或宗教领袖,他们的感情存在。工作人员不应采访或参与任何可能包括与他们有个人关系的人的保险。还应避免员工可能有财务投资的来源。此外,可能会有一段时间通过长期参与某些关系可以发展的来源。当日常艾滋病的客观性受到质疑时,这些关系必须保持专业。

敬业精神

在为日常生活中工作时,员工应该以最专业的态度行事。作为一个媒体机构,我们必须首先认真对待自己。员工不得在日常医疗机构或代表日常医疗服务时进行非法活动。此外,员工应该认识到,由于他们参与日常生活,他们会受到更严格的审查,并且应该注意他们的行为通常直接反映了每日的illini。在这方面,不仅员工的行为受到审查,而且员工的社交媒体,包括Facebook的和推特。由于社交媒体网站的性质,员工对自己的描述必须表明自己在日常生活中的角色,并表现出透明度。应特别注意以下指导原则。

酒精可能会给员工带来许多问题,即使是那些合法饮酒年龄的人,也应该在代表日常医疗服务时避免使用。工作人员在报道事件之前,在事件发生之前或在已知代表日常病例的社交环境中不应该喝酒,以免造成任何对判断力下降的怀疑。与此同时,大多数场合的工作人员在报道活动时接受免费饮料是不合适的。未成年的工作人员在工作时不应该喝酒。非正式面试不应该在酒吧和类似场合举行。在酒吧,无论是否为日常生活,不要接受来自酒精饮料的酒精饮料。请注意,在任何时候,即使不在执行任务时,您的行为通常也被视为每日illini的延伸。

性骚扰和非性骚扰

性骚扰是:(口头)暗示性评论,性暗示,威胁,侮辱,关于性别特征的性笑话,性别主张; (非语言的)粗俗的手势,吹口哨,倾斜,暗示或侮辱性的声音; (身体)触摸,捏,刷身体,强迫性交,攻击。当提交明确地或明确地提交就业条件,与工作有关的任务条件,补偿和其他因素,或者如果此类行为干扰职员的表现或造成敌意,恐吓或此类行为时,这种行为可被称为与工作相关的骚扰进攻性的工作环境。禁止性骚扰。*

使用种族,性别歧视,种族,宗教,性取向,其他群体标识符

识别作为任何人口群体成员的人应该限于这样的情况,即会员资格对于读者完全理解故事至关重要。通常,在确定如何识别特定组时,请遵循相关的印刷方式。通过标记所有群体或没有群体来避免故事中的不平衡(即,如果你不打算为每个人做同样的事情,不要将某人识别为黑人,同性恋,穆斯林等等)。员工在所有情况下都应避免使用性别歧视标签员工也应该注意可以被视为陈规定型或包含错误内涵的微妙语言。

来源和文件

在几乎所有情况下,一个故事永远不会太大,它应该有权使用非法获得的材料或包括选择不记录的可疑来源。如果有这样的材料或来源,主编必须在决策过程的早期就被包括在使用之前。以下指南说明何时需要,以及如何处理不响应或仅提交给电子邮件面谈的来源。

虚假身份,被盗文件,隐藏录音,窃听

pt老虎机-pt老虎机大全致力于完全透明,以保持一个值得信赖的社区机构。员工不应该假装他或她是每日illini员工以外的其他人。如果员工正在面试某人,他或她必须披露他或她是每日医疗人员的成员。员工不应该在谈话中记录一个人,除非该人知道他或她正在被每日illini的员工记录。每日illini努力完全遵守伊利诺伊州的录音和电话录音法律,员工也必须承认并遵守这些法律。员工不应该使用被他们偷走的文件或者假装被他人偷走的文件。此外,如果一名员工正在为每日伊利尼以外的人采访某人,他或她不得将自己标识为pt老虎机-pt老虎机大全的成员。

授予和保护机密资源

未经高级编辑和主编的许可,记者不得对来源保密。编辑必须知道机密来源是谁或该人不能使用。此外,从机密来源获得的所有信息必须在非机密来源确认之后才能使用。在大多数情况下,应避免使用机密信息来源,除非该人员在其姓名被披露时有身体,情感或经济损害的危险。在任何情况下,高级编辑或主编都不希望向当局透露机密来源,因为他们最终将面临处罚。在当局寻求机密来源名称的情况下,编辑将支持该员工的决定。

匿名消息来源

在大多数情况下,不应在故事中使用匿名来源。所有由保密资源设定的标准均适用。员工和高级编辑应该明白,一般来说,公众不相信匿名来源。为了保持可信度,每日illini不应该仅仅依赖匿名来源的信息。

没有主题的回应

言语的重量可以使读者感到相信一个消息来源做了一个声明而没有说什么。员工和编辑应该小心用于描述个人或组织对调查的回应的词语。值得注意的是,有人试图让某些人去验证一个故事,然而,对于缺乏回应的恶意行为是不能容忍的。如果来源在印刷,邮寄或广播之前没有回复给员工,则与拒绝回复不同,不应视为拒绝回复。如果消息来源明确表示他们不会回复询问,请报告他或她拒绝就此问题发表评论。如果来源未回复查询,则报告无法联系到他或她无法发表评论。读者应该清楚源的意图。如果有必要了解故事或新闻价值,可以包括如何尝试联系来源的细节或程序细节。

互联网上的消息来源

随着技术时代的发展,员工在面试中保持透明度至关重要。员工不应该通过互联网联系任何人进行面试,而不会让那个人知道他们在日常生活中的工作。如果某个消息来源通过电子邮件接受采访,则必须在面试前由高级编辑批准。在故事中也必须说明采访是通过电子邮件而不是其他方式进行的。一般情况下,除非信息来源绝对坚持,否则应避免通过电子邮件进行访谈,并且可能永远不会使用聊天室或即时通讯服务中的访谈,因为无法保证回复者是谁。必须引用和验证网站上的信息,包括从社交网站获得的信息。

pt老虎机-pt老虎机大全的权利

每日伊利尼伊是伊利尼媒体公司的成员,这是一个非盈利组织。所有出版作品的权利属于每日illini和illini媒体公司。每日illini是免费的,并从广告中获得收入;然而,广告部门与编辑人员是分开的,并且不受另一方的行为的影响。以下道德准则证明了这一点。

工作所有权

每日illini发布的任何内容都成为每日illini的唯一财产,未经许可不得转载或再分发。每日illini有权以其认为合适的任何方式重新发布,重新分发或使用印刷,发布或播放的材料。执行编辑可以决定如何处理未发布但已提交的工作。在任何情况下,员工不得出售每日illini产生的任何材料或为其他媒体组织或个人网站重新发布材料,包括但不限于博客。所有有关版权的决定都推迟到illini媒体公司的出版商和总经理处。每日illini维护的任何网站上留下的评论等同于提交的内容,可以重复使用或重新发布。

比赛和荣誉

编辑可以自行决定哪些出版材料可以提交给代表日常艾滋病的竞赛。员工不应试图说服编辑提交他或她的材料,编辑在选择工作时不能使用偏袒。如果一名员工获得荣誉,则该人获得该奖励。如果多人获胜并且他们的名字在奖励中明确标识,他们可以决定谁在彼此之间获得奖励。如果奖励给每日illini或没有指定名字的多人,该奖项是每日illini的财产。每日illini不会支付个人奖励的竞赛费用,与已经输入的奖励分开。

报告与评论的分离

为了帮助读者从评论中分离基于事实的报道,以个人专栏,社论,分析和类似的意见书写的形式,所有评论都应该被贴上标签或以某种方式清楚一致地被认定为意见,特别是当它在社论之外或作为评论时页面并与基于事实的报告混合在一起。当员工从列写入切换到报告时,高级编辑必须确保交换机不会根据员工过去的工作产生利益冲突。

广告商的影响力

编辑应该防止广告商和出版商办公室的其他人试图影响印刷,在线或广播部门的编辑内容。编辑人员保留对广告商可能在出版物中获得的任何编辑报道做出所有决定的权利,包括广告客户补充。读者不应仅仅因为广告商在出版物中购买了空间而认为广告客户正在获得有利的编辑提及。编辑应该知道广告和编辑内容的重叠,特别是在页面和网站上的故事放置方面。

每日illini指挥链

每日illini完全由在pt老虎机大全注册的学生组成。虽然他们可能是课堂上的同龄人,但是有一个明确的决定性的等级制度,必须始终得到尊重。主编由伊利诺媒体董事会任命,负责所有新闻编辑室,就业和预算决策。总编辑授权他或她的管理编辑,他们与主编一起组成执行人员。高级编辑包括所有部门编辑,主要夜间系统编辑,新闻编辑和首席在线编辑。助理编辑直接负责监督该部门的高级编辑。所有其他员工都受上述编辑的指挥。没有员工,无论是主编还是记者,都高于每日illini创建的政策或代码,包括此道德规范。所有政策事项的最终裁量权都推迟到主编,除非酌情决定权包括该人,在这种情况下,如果该决定严重违反了所制定的政策,则该决定将推迟到董事会。

接受和回应读者反馈

每日illini接受,并且实际上鼓励,读者和听众以各种形式提供反馈。每日illini保留在发布,发布或广播之前审查任何反馈的权利,如果不符合网站指南规定的标准,也可能删除对网站上的文章所做的评论。在任何情况下都不是非高级编辑来回应任何读者反馈,是否通过工作资源(工作电话和电子邮件,传真,亲自等)或个人资源(个人电话和电子邮件)联系了员工。邮件,亲自等等)。在大多数情况下,只有主编或执行编辑应该回应反馈。此外,员工不得在网站上发表文章评论。专栏作家可以回复仅针对他们自己的作品的评论,并且必须使用他们的姓名,因为它在他们的署名中打印出来。

更正

每日伊利尼以其报道的准确性而自豪。员工应尽一切努力做到准确,并寻求准确性,以便最好地告知读者和听众。当每日illini在其印刷出版物中出错时,将尽快在第a2页进行更正。当每日illini在其在线出版物中出错时,该文章将继续张贴,并附上免责声明,列出错误以及对文章所做的相应更改。当每日illini在播出的新闻广播中出现错误时,将在下一次可能的新闻广播中进行更正,并且会在网站上发布的播客中注明错误。当一个人对发布或播出的事实提出质疑时,他们永远不应该保证会进行更正。高级编辑必须首先确认有问题的事实是不准确的。在这一点上,可以保证一个人可以进行更正,但是,高级编辑应该只告知他们这一点。

我们力求准确,所以如果您发现错误,请致电主编(217)337-8365或发送电子邮件 [电子邮件保护].

事先审查内容

由于外部个人的意愿,员工不应该在报告中受到影响。因此,在打印,发布或播放内容之前,员工不应允许内容事先对内容进行全面审查或碎片整理。永远不应给予消息来源他们有权在出版或广播之前进行事先审查。我们鼓励记者仔细检查有关来源的事实和陈述,但只是有必要改变事实上的不准确之处。如果来源声称事实不准确,则必须独立核实有关事实。如果员工担心来源希望在出版或播出之前看到或听到材料,他们应该在做出任何决定之前与执行编辑联系。

外面讨论pt老虎机-pt老虎机大全

有些时候,工作人员有机会与每日illini讨论他们的角色,每日illini的运作方式或使用每日illini来解释新闻机构的运作方式。但是,新闻编辑室还必须在其外面保持机密性。每日illini之外的评论必须遵守以下政策:没有员工(除了专栏作家和编辑漫画家通过他们的工作或完全透明的工作)可以评论每日公共广播,制作或发布的文章或任何其他产品以任何方式,包括任何网站或博客。员工在出版之前不得以任何形式(公共或私人)讨论材料。对新闻编辑室保密的内容必须保密。此外,员工不得公开或私下对以下内容发表评论:编辑委员会的意见和编辑委员会投票的讨论,员工与其他员工或员工及外部个人之间的新闻编辑室相关会议,编辑决策和流程在论文,新闻广播或网站中做出具体的编辑决定,内部员工问题或故事的位置。工作人员可以根据他们在日常生活中的经历,讨论或解释新闻采访过程或与新闻有关的任何其他一般主题。他们也可以评论新闻编辑室的结构或一般的每日illini - 如果公开的话,它们不会损害每日illini的信息类型。

*包括相关大学出版社模型道德规范的摘录